В Костанайском районе стартовал девятый сезон молодежного трудового отряда «Жасыл Ел»

За все время реализации данного проекта в нашем регионе охват сезонной занятостью составил более 700 молодых людей из числа школьников и студентов. В этом году с июня по август в озеленении, благоустройстве территорий и в других работах, направленных на улучшение экологической ситуации в родном краю, будут задействованы порядка ста человек.

Открывая трудовой сезон, заместитель акима Костанайского района Дияр Есмагамбетов отметил, что проект «Жасыл Ел» остается символом единства и стремления к благополучию родной земли.

– Проект «Жасыл Ел» в нашем районе успешно реализуется с 2017 года. Местный бюджет стабильно поддерживает данную инициативу, обеспечивая организацию штаба, создание рабочих мест, выплату заработной платы. Вы, молодое поколение, энергичные и целеустремленые, готовые вносить свой вклад в процветание нашего края. Мы гордимся вами и верим, что ваш труд принесет улучшение экологической ситуации в районе, – обращаясь к «бойцам в зеленом», сказал Дияр Есмагамбетов.

Со скольки лет можно вступить в отряд «Жасыл Ел»? Какую зарплату в этом году будут получать молодые бойцы за чистоту? И как, по мнению ребят, можно улучшить экологическую ситуацию в стране?

В 2025 году в летний сезон в Костанайском районе в трудовых отрядах «Жасыл Ел» принято порядка ста молодых людей. Однако в этот раз были внесены изменения по возрастным ограничениям.

– Если раньше мы брали ребят с 16 лет, то в этом году решили принимать школьников от 14 лет, что законом не запрещено – все официально и прозрачно, со всеми отчислениями, и молодежи до 35 лет. Многие подростки готовы трудиться во благо родного края, поэтому мы решили привлечь в наши отряды как можно больше желающих. К тому же, приятным бонусом стало увеличение зарплаты. Если в прошлом году в месяц молодые бойцы получали порядка 101 тысячи тенге, в этом году – 113 тысяч тенге. Я считаю, что такая поддержка позволяет не только мотивировать ребят активно участвовать в проекте, но и способствует их финансовой самостоятельности, – поделился руководитель Молодежного ресурсного центра Костанайского района Дамир Табулов.

Как отметил на открытии трудового сезона «Жасыл Ел» председатель Костанайского районного маслихата Марат Сартов, улучшить экологическую ситуацию в стране можно через систематическую работу по очистке территорий, высадке деревьев и кустарников, а также через повышение экологической грамотности среди населения.

– Приятно осознавать, что все больше молодых людей стремится внести вклад в благоустройство своих родных мест и провести летние месяцы с пользой. Многие из вас наверняка впервые официально трудоустроились. Поэтому попрошу вас отнестись с большой ответственностью к выполнению заданий, – пожелал ребятам Марат Сартов.

Надо отметить, что помимо основной деятельности бойцы молодежного трудового отряда активно участвовали в ряде акций, например, в оказании помощи нуждающимся пенсионерам, труженикам тыла, ветеранам…

– Я помню, когда в нашем районе начал работу первый трудовой отряд «Жасыл Ел». Было радостно наблюдать, как наш край становился еще чище и уютнее. Многие молодые люди и сегодня в рядах тех, кто борется за чистоту малой родины. И это здорово! Кроме того, волонтеры ежегодно оказывают одиноким пожилым людям: убирают зимой снег, летом – мусор, помогают по дому, по хозяйству или ходят в магазины и аптеки. Благодаря сплоченности и взаимопомощи мы сегодня живем в дружбе и согласии. Пусть так будет и дальше. В добрый путь, ребята! – поздравила с началом трудового сезона молодежь председатель Костанайского районного филиала Республиканского Общественного Объединения «Организация ветеранов» Вера Ильминская.

Катерина Морозова  уже второй год в отряде «Жасыл Ел». Девушка переходит в 11 класс школы-гимназии г. Тобыл, и уже заранее готовится к новому учебному году.

– Сначала сюда пришла моя сестра, а потом и я. В этом году буду трудиться с одноклассницами все два месяца. На заработанные деньги куплю школьные принадлежности. Спасибо государству, что таким образом помогают нам зарабатывать свои деньги, плюс здесь мы находим новых друзей, да и время проводим с пользой, – говорит Катерина.

Для Камилы Шариповой, будущей студентки, участие в проекте – это не просто работа, а возможность сделать свой район чище и красивее.

В этом году я окончила общеобразовательную школу №1, планирую поступать в колледж, хочу стать юристом. А чтобы просто так не сидеть дома, решила перед учебой подзаработать. К тому же мне отрадно видеть результаты своего труда. Это вдохновляет продолжать и развивать проект. Конечно, мусор есть. Все это результат беспечности нерадивых граждан, которые не берегут нашу природу. Таких людей надо наказывать не только солидными штрафами, а привлекать к общественным работам, чтобы понимали, какой это труд убирать отходы за чужими людьми. А еще хотелось бы видеть в городе Тобыл, особенно возле остановок, урны для раздельного сбора мусора, чтобы люди учились правильно сортировать отходы, – поделилась Камила.

К слову, участники проекта «Жасыл Ел» будут наводить порядок в трех крупных населенных пунктах Костанайского района – в г. Тобыл, в Мичуринском и Заречном сельских округах.

Организаторы проекта подчеркивают, что «Жасыл Ел» – это не только сезонная занятость, но и школа жизни для молодежи, которая учит ответственности, трудолюбию и патриотизму.

В планах на будущее – расширение программы и привлечение еще большего числа молодых людей к участию в экологических и социальных инициативах. Таким образом, девятый сезон молодежного трудового отряда «Жасыл Ел» обещает стать очередным успешным этапом на пути к чистому и зеленому Костанайскому району.

Вместе молодое поколение строит будущее, где природа и человек живут в гармонии!

Дильназ ШИЕБАЕВА