В Казахстане 19 октября отмечается День спасателя

Это профессиональный праздник пожарных, спасателей, сотрудников гражданской обороны и водно-спасательных служб. Дата праздника выбрана неслучайно: именно в этот день в 1995 году в Независимом Казахстане была создана единая республиканская служба по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Официальный статус День спасателя получил в 2008 году.

В Костанайском районе в структуре МЧС находится и пожарная часть №10, которая базируется в г. Тобыл. Она действует с 1997 года, и практически все это время находится в одном здании, которое за столько лет эксплуатации пришло, откровенно говоря, в плачевное состояние. Однако акимат района обратил внимание на эту проблему, и в здании в прошлом году был проведен капитальный ремонт.

Как рассказывает Владислав Ковалев , начальник ПЧ №10, раньше здесь протекала крыша и даже не было воды. Сегодня двухэтажное здание отвечает всем нормам и требованиям служебного помещения: вместительный гараж на первом этаже, диспетчерская, на втором – учебные, спальные комнаты для заступающих на дежурство, кабинет начальника караула, помещения для переодевания, кухня, санузлы и душевая. А еще – контрольный пост газодымозащитной службы. Что это такое – об этом чуть позже.

А пока Владислав Ковалев проводит экскурсию по зданию и территории. Внутри, как и положено – спусковой столб, уходящий в отверстие на втором этаже: при тревоге пожарные спускаются по нему, чтобы не терять времени. Как это делается, все наверняка видели в фильмах. Начальник пожарной части отмечает, что подразделение оснащено всей необходимой техникой и оборудованием:

– Имеется 3 автоцистерны для тушения пожаров, 2 автомобиля высокой проходимости «КАМАЗ» объемом 5 тонн, единственная в области иномарка – пожарная машина «Ивеко», также объемом в 5 тонн и оперативно-служебный автомобиль «Тойота».

Ежедневно на службу заступает порядка 8-9 человек – диспетчер, начальник караула, пожарные и водители. Также у нас имеется квадроцикл, мы его используем, например, в пожароопасный период для патрулирования степных и лесостепных массивов. Кроме того, задействуем его, когда проводим поисково-спасательные работы, потому что он проходимый и быстрый.

Кроме того, в этом году благодаря поддержке местных исполнительных органов в части обновилось оборудование. Например, сейчас сотрудники используют пожарную одежду нового образца германского производства. Владислав Ковалев поясняет: она легче, тоньше, но температурный режим держит больше, чем старая одежда. Соответственно, по причине легкости пожарным в ней легче выполнять свою работу по разборке оборудования и по тушению. Эта одежда позволяет сотрудникам быть более мобильными и проникать туда, куда раньше пробраться было очень сложно.

Диспетчерская также оснащена всей необходимой техникой – компьютеры, рации. Сюда на номер 101 поступают сообщения о происшествиях – пожар, кто-то упал в колодец, кого-то где-то зажало и т. п., и подразделение выезжает по тревоге. К слову, с момента поступления сообщения о ЧС дежурный караул выезжает уже через 2 минуты.

– Нормативное время у нас 2 минуты, то есть 1 минута на обработку вызова – что горит, где горит, потом объявляется тревога и дежурная смена собирается и выезжает. Как правило, в обычные дни у нас по 2-3 вызова, потому что район большой, – поясняет Владислав Ковалев.- И это вызовы не только на пожары, но и на любого рода ЧС, например, когда животные падают в колодцы, люди попадают в опасные ситуации. Когда паводок – по дворам откачиваем воду. Когда в прошлом году был большой паводок, наши ребята работали 24/7 без выходных…

В комнате диспетчера на стенах висят карты Костанайского района и г. Тобыл – это зона действия ПЧ №10, кроме того, при пожаре повышенного ранга пожарные выезжают и в областной центр.

Ежедневно на пост заступает начальник караула – в его ведении обучение персонала, выезды на пожары и ведение документации. Занятия проходят в учебном классе – сотрудники проходят как теорию, так и практику: отработка нормативов, работа с рукавами – развертывание, подача пены, воды, установка лестниц, вязка веревок.

– Как говорится, спецназ без дела «ржавеет», поэтому бывают такие дни, когда вызовов нет, и чтобы выучка у ребят не пропадала, мы каждый день отрабатываем нормативы, – отмечает начальник части.

Стоит сказать, что попасть в ряды сотрудников МЧС не так-то просто. Необходима не только отличная физическая форма, но и психологическая тоже. Это объясняется спецификой работы – высокое эмоциональное напряжение, нередко приходится сталкиваться с жертвами как среди взрослых, так и детей, например, когда после ДТП приходится извлекать людей из покореженных автомобилей…

– Ну а физическая подготовка необходима, потому что элементарно если взять пожарный рукав – в одном вместимость воды 90 литров, и как минимум мы прокладываем линию, где проходит около 270 литров. Так как подразделение у нас считается небольшим, потому что в смену 5 человек заступает, – один проводит разведку на рации, второй выполняет еще какие-то функции, то получается, что 1-2 человека вдвоем эти 300-400 литров тащат. Нагрузка серьезная, поэтому мы в смену занимаемся, и в выходные дни у нас идет физподготовка. Плюс еще ежегодно мы сдаем аттестацию по нормативам, – продолжает знакомить нас с нюансами профессии пожарного Владислав Ковалев.

Между тем в процессе беседы заходим на контрольный пост газодымозащитной службы. Суть ее в том, что каждый сотрудник, заступая на боевое дежурство, оборудует специальное устройство – называется «Дыхательный аппарат на сжатом воздухе». С ним работают в задымленной или загазованной зоне. Заметим, что вес аппарата – примерно 14 килограммов, его надевают на спину. Нормативное время проверки работоспособности оборудования и надевания – не более минуты.

Также аппарат оснащен спасательным капюшоном. То есть пожарные с помощью аппарата и сами могут зайти в задымленную зону, и, если надо вытащить людей, они надевают на них спаскапюшон и спасаемый тоже дышит чистым кислородом. Оборудование по количеству рассчитано на смену, плюс резервное, то есть на 5 человек, и если уехали на пожар и приходит смена, то они тоже обеспечены аппаратом.

Как уже отмечалось, для персонала здесь созданы хорошие условия для отдыха и дежурства – спальные помещения с теплым полом, при этом у диспетчера свое помещение, кухня, стиральная машина, душевая и два санузла, отдельные для сотрудников-мужчин и сотрудниц-женщин, ну и в одной из комнат установлен теннисный стол для сотрудников, чтобы могли просто поиграть и расслабиться.

– Нашу часть посетил с визитом министр по ЧС, он приезжал с акимами области и района. После осмотра нашей части была дана высокая оценка. Ведь то, что ремонт сделали – это одно, но поддерживать порядок нужно, потому что работаем в не самых чистых местах, – отмечает начальник ПЧ №10.

К своему профессиональному празднику, – а в этом году 19 октября еще исполнится и 30 лет МЧС Казахстана, на стене здания был создан тематический мурал. Кроме того, на территории есть учебно-тренировочная башня, высота которой соответствует 4 этажам жилого дома. Здесь сотрудники части отрабатывают нормативы по пожарно-спасательной подготовке – подъем по штурмовой лестнице, причем ситуации отрабатываются в условиях, приближенных к реальным.

К слову, этим летом в Тобыле проходили республиканские соревнования по пожарно-спасательному спорту. Вот где можно было убедиться в том, что сотрудники МЧС имеют очень высокие физические нагрузки. А скоро будут проходить соревнования по пожарному кроссфиту. От части №10 будет участвовать пожарный спасатель Досбол Беккожин. Он как раз готовился – в полной экипировке сворачивал пожарные рукава, катал большие резиновые баллоны и даже в одиночку тащил на тросе легковой автомобиль…
После этого поневоле смотришь на пожарных как на героев. А для них работа – рутина, ничего особенного.

Акжол Сартонов  здесь три года, пришел после службы в армии.

– Служил в Национальной гвардии и, привыкнув к армейской службе, решил пойти туда, где работа близка к армейскому распорядку. Конечно, бывают сложности, но в принципе все устраивает, все нормально.

– А людей приходилось спасать?

– Бывало, но чтобы попадал в сильно сложные ситуации – такого не было, – скупо рассказывает Акжол.

Конай Абдиркенов  является начальником караула, он трудится здесь намного дольше своего молодого коллеги – с 2007 года, начальником караула назначен в 2023 году. По его словам, работу особо не выбирал, поскольку у них – семейная династия.

– Начинал в Аулиеколе, потом в Аркалыке, Костанае поработал. Никогда не было мысли менять работу, ведь столько лет отработал, да и знал, на что шел. Здесь много плюсов – хороший соцпакет, ранний выход на пенсию, стабильная зарплата, большой отпуск. Вот в будущем еще обещают платить «квартирные», этого ждем. И сейчас на работе созданы все условия – новая техника, ремонт, руководство района, области, министерства делает многое для нас. Честно говоря, раньше работали в более худших условиях, и то ничего, а сейчас грех жаловаться. Ну а к сложностям работы привыкли уже, – делится Конай Абдиркенов.

Надо сказать, что в ПЧ №10 нет дефицита кадров. Вакансии появляются, если кто-то из сотрудников, например, меняет место жительства. Тем не менее, молодых ребят в МЧС всегда ждут. Однако, по словам опытного профи Коная Абдиркенова, в спасатели-пожарные стоит идти только если есть склонность к этой профессии, понимание, что это такое. Да, служба трудна, опасна, физически тяжела. Но здесь можно и многого добиться, сделать карьеру, главное – добросовестно выполнять свою работу, – говорит начальник караула.

Кстати, в РК есть единственное профильное высшее учебное заведение, которое готовит специалистов в сфере гражданской защиты, это Академия гражданской защиты имени Малика Габдулина в Кокшетау, где готовят руководящий состав. Но все-таки по-настоящему состояться в этой профессии, наверное, можно только пройдя – в прямом смысле слова – через огонь и воду…

Айжан АДЫРБАЕВА