С 1 января 2019 года вводится единый совокупный платеж для самозанятых.

Депутаты сената парламента РК приняли закон РК “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения”, которым с 1 января нового года вводится Единый совокупный платеж для самозанятых, предусматривающий упрощенный порядок регистрации в налоговых органах деятельности неформально занятых людей.

Как отметила министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова, этот законопроект разработан по поручению Главы государства в целях формализации деятельности и обеспечения участия самостоятельно занятого населения в системах социального обеспечения. Предусматривается внесение изменений и дополнений в 3 кодекса и 19 законов.

– Как показывает текущая ситуация, неформальной занятости способствуют такие факторы как сложная процедура регистрации и снятия с учета в налоговых органах, наличие многочисленных платежных систем и сложность определения налогового режима. Для упрощения регистрации деятельности неформально занятых предлагается введение Единого совокупного платежа, – уточнила глава ведомства.

По задумке разработчиков, уплата ЕСП позволит не только зарегистрировать неформальную деятельность, но также участвовать в системе обязательного медицинского и социального страхования, пенсионного обеспечения.

ЕСП заменит 4 обязательных платежа для всех работающих граждан Казахстана в один разовый платеж. Для плательщиков ЕСП установлены минимальные ставки по подоходному налогу и социальным платежам, в размере 1 МРП (2 525 тенге) для городов республиканского значения, столицы и областного значения и вдвое ниже на уровне половины МРП (1 263 тенге) для жителей других населенных пунктов. ЕСП будет распространяться на физические лица, осуществляющие деятельность с целью получения дохода, при соблюдении ряда условий. Для остальных категорий граждан сохраняется действующий порядок уплаты налогов и социальных платежей.

– В целом, введение ЕСП для неформально занятых позволит: участвовать в системе обязательного социального медицинского страхования и получить доступ к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения; участвовать в накопительной пенсионной системе и получение базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа участия в системе; получить социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком до 1 года, – перечислила Абылкасымова.

Второй блок поправок направлен на устранение различного толкования терминов «самостоятельно занятое лицо». Третий блок – на устранение расхождений в категориях плательщиков социальных платежей. Четвертый блок – в реализацию поручения Главы государства по повышению размера минимальной заработной платы с 1 января 2019 года до 42 тысяч тенге. Пятый блок – на внесение поправок в Налоговый кодекс, касающихся предоставления налоговых преференций для участников международного технологического парка «Астана Хаб».