Более 430 жителей с инвалидностью получили помощь в трудоустройстве в Костанайской области

Помочь человеку с инвалидностью найти работу – одна из важных задач социальной политики. В Костанайской области для этого создаются специальные рабочие места, действуют квоты для работодателей, а также реализуются государственные программы занятости.

Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций рассказал заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Азамат Альжанов.

По его словам, местные исполнительные органы продолжают работу по расширению возможностей трудоустройства людей с инвалидностью.

-Для нас важно не только оказать человеку социальную поддержку, но и помочь ему реализовать себя в профессии, стать финансово независимым и полноценно участвовать в жизни общества, – отметил Азамат Альжанов.

Согласно Социальному кодексу Казахстана, ежегодно для работодателей устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Она составляет от 2 до 4% от общей численности работников и распространяется на организации всех форм собственности, а также индивидуальных предпринимателей.

В этом году в области определена квота на 64 рабочих места, из которых 17 уже заняты людьми с инвалидностью.

Всего с начала года различными мерами содействия занятости охвачены 434 человека. Из них 155 трудоустроены на постоянную работу, 141 человек участвует в общественных работах, 10 человек работают на социальных рабочих местах, 6 выпускников проходят молодежную практику, еще 6 человек нашли работу по программе «Серебряный возраст».

Большое внимание уделяется и профессиональному развитию. 109 жителей региона прошли обучение основам предпринимательства по программе «Бастау Бизнес», а еще 7 человек направлены на профессиональное обучение.

-Мы стараемся предложить людям разные варианты – от постоянной работы до обучения и открытия собственного дела. Это помогает каждому выбрать наиболее подходящий путь трудоустройства, – подчеркнул спикер.

Кроме того, в регионе продолжается создание специальных рабочих мест, адаптированных для людей с инвалидностью. Государство компенсирует работодателям расходы на оборудование таких рабочих мест, а также частично субсидирует заработную плату сотрудников.

В этом году специальные рабочие места появятся в 11 городах и районах области. На эти цели предусмотрено 12,1 млн теңге, а на субсидирование заработной платы 11 работников с инвалидностью выделено еще 8,7 млн теңге.

По словам Азамата Альжанова, такая поддержка помогает работодателям создавать комфортные условия труда, а людям с инвалидностью – получить стабильную работу и возможность реализовать свои профессиональные навыки.

Рабига Атуллина,
источник фото: Казинформ