Не теплое место

Уроки прошлого года оказались не учтены? Первые холода вновь доставили хлопот жителям сразу нескольких городов страны. Костанайская область в это список не попала, но говорить о системных проблемах в теплоэнергетике Казахстана все же приходится.

На юге страны к температурному коллапсу в домах жителей привели снегопады. В Жамбылской области из-за резкого увеличения осадков в регионе даже пришлось объявить режим ЧС природного характера. В Туркестанской области мощный ураган оставил без электричества Кентау, проблемы случились с местной ТЭЦ. Горожане остались без тепла в квартирах.

Резкое похолодание вновь ударило по «болевым точкам» теплоэнергетики республики. Темиртау, Балхаш, Актау, Экибастуз, Риддер – сразу несколько регионов страны оказались без теплоснабжения.

Между тем в этом году на подготовку к отопительному сезону было выделено 146 миллиардов тенге. На неделе депутаты Мажилиса критиковали процесс подготовки к зиме и утверждали, что многомиллиардные затраты не принесли ожидаемых результатов, люди в регионах снова без тепла в квартирах.

Например, в казахстанской «Швейцарии» – Боровом из-за холодов людям приходилось находиться дома в верхней одежде, а некоторые и вовсе на время перебирались в другие населенные пункты, где теплее.

Коммунальные службы разводят руками и признают, что мощностей не хватает. Немецкие котлы, завезенные еще три года назад, никак не могут установить. То нашу погоду не выдерживают, то специалистов для их установки нет.

К вопросу о специалистах мы еще вернемся, а пока – комментарии официальных лиц. По их мнению, проблема с теплоснабжением – это последствия  изношенности энергетической инфраструктуры страны. Первые 10 дней зимы вывели из строя отопительные системы в Экибастузе, Риддере, Степногорске, Актау, Кокшетау, Темиртау, в Балхаше. И, похоже, это еще не все. По мнению министра энергетики Алмасадама Саткалиева, ни одна из ситуаций не является аварией.

– Технологические нарушения отметили только на Риддерской ТЭЦ, ГРЭС-1 ТОО «Bassel Group LLS» в Темиртау и Экибастузской ТЭЦ. По указанным ТЭЦ температурный режим восстановили в полном объеме. Кроме того, по классификации технологических нарушений ни одна из  указанных ситуаций не попадает под аварию. Технологические нарушения на тепловых сетях в городах Степногорск, Балхаш, Актау и Кокшетау ликвидировали в нормативные сроки. В настоящее время всех потребителей подключили, – сообщил Алмас-
адам Саткалиев.

В этом году на подготовку к отопительному сезону по стране было выделено 146 миллиардов тенге. В Парламенте усомнились, что деньги на ремонт теплосетей потрачены честно, раз региональные теплоцентрали не выдержали и первых морозов.

– Ответы госорганов на наши запросы были самые оптимистичные, но, к сожалению, этот оптимизм не оправдался, хотя морозы только начались. И теперь вся страна с тревогой ожидает продолжения отопительного сезона. Просим проинформировать, имеет ли правительство планы по комплексному решению накопившихся проблем в теплоэнергетике на долгосрочный период, а также в чем эти планы заключаются, – заявил Ерлан Барлыбаев, депутат мажилиса парламента РК.

Между тем ветераны отрасли считают, что основная проблема в том, что за разные направления в ней отвечают разные ведомства.

Например, заслуженный энергетик РК Жакып Хайрушев приводит такие примеры:

– За выработку электрической энергии от электростанции отвечает Министерство энергетики, за тепло отвечает Министерство промышленности и строительства, за экологические выбросы отвечает Министерство экологии и природных ресурсов, за энергосбережение Министерство промышленности и строительства, в конечном итоге «по шапке» получает аким. Мы ставили один из основных вопросов перед правительством – давайте создадим единственный государственный регулятор в области электроэнергетики, чтобы и энергопредприниматели и сами предприятия могли приходить в одно окно, а не в разные.

Пока премьер-министр Алихан Смаилов на заседании правительства поручил главам профильных министерств и акиматам регионов обеспечить бесперебойную работу систем теплоснабжения и держать наготове ремонтные бригады и запчасти для оперативного реагирования. Скорее всего, соответствующие детали понадобятся этой зимой не раз.
На этом фоне ситуация в Костанайской области в целом, и нашем районе, в частности выглядит более-менее положительной, хотя и к нам «заходили» морозы под -40.

Коммунальщики объясняют это тщательной подготовкой к зиме, тем более, что в этом году были выделены достаточно большие суммы: согласно данным, размещенным на сайте акимата области, на проведение ремонтных работ объектов теплоснабжения предусмотрено 18 млрд тенге, в том числе по сетям теплоснабжения 13,7 млрд тенге, по теплоисточникам 4,3 млрд тенге.

В Костанайском районе, как докладывал директор ГКП «ЗТЭК» Фамил Курбанов, с учетом приобретенного оборудования ремонты выполнены на сумму 12250,73 тыс. тенге, в том числе капитальные ремонты выполнены на сумму 9252,430 тыс. тенге, текущие ремонты выполнены на сумму 2998,3 тыс. тенге.

При этом было отмечено, что котельная «Центральная» (ЗРДТ) находится в крайне изношенном состоянии, процент износа примерно 70 %. А проект реконструкции, разработанный отделом ЖКХ еще в 2018 году, по сей день не реализован.

Также, по словам Фамила Курбанова, имеется острая необходимость в замене 2,5 км теплотрассы. Стоимость разработки ПСД – 17 миллионов тенге. Денежные средства уже выделены, проект будет реализован за счёт бюджетных средств.

Между тем на днях депутат мажилиса Юлия Кучинская, озвучивая свой запрос на тему проблем в теплоэнергетике страны, сообщила, в чем заключалась причина того, что в Аркалыке два года не могли запустить обновленную ТЭЦ.

– Яркий пример – Аркалыкская ТЭЦ, которую не могли запустить на полную мощность в течении двух лет после реконструкции. Никто из специалистов не мог найти неисправность. Пришлось пригласить специалиста из другой страны, который за день разобрался, в чем проблема, – рассказала она.

Этот факт заставил посмотреть на проблемы с другой стороны. Нехватка кадров, как квалифицированных, так и рабочих, ставит под угрозу деятельность теплоэнергетических предприятий. Депутаты мажилиса приводят данные, что 40% молодых технических специалистов уходят с предприятий в первый год после трудоустройства. А средний возраст инженеров и энергетиков в стране равен почти 50 годам. Кроме того, потенциальных сотрудников не прельщает и уровень заработной платы. Фамил Курбанов подтверждает – дефицит кадров имеет место быть.

-Штат предприятия не укомплектован, не хватает квалифицированных специалистов рабочих профессий (слесарь-ремонтник, экскаваторщик, водитель грузового автомобиля, инженер в производственный отдел, элетромонтёр, слесарь по ремонту оборудования тепловых пунктов, оператор котельной). Всего требуется порядка 70 человек, – говорит он.

При этом не без помощи местной исполнительной власти удалось поднять уровень средней заработной платы на ЗТЭК с 80 до 150 тысяч тенге.

Между тем из-за нехватки специалистов в стране некому проводить технический аудит теплосетей и ТЭЦ, считают мажилисмены.

– Государство выделяет гранты, выделяет места, средства на подготовку этих кадров, как в колледжах, так и в вузах, но набор очень маленький, то есть маленький конкурс этой специальности. Очень много аварий происходит из-за человеческого фактора. Либо просто нет специалистов, либо предприятия вынуждены брать на работу тех, кто не разбирается в этой сфере, просто чтобы были руки. Больше 40% технического персонала увольняется в первый год работы. И причина тому – не только низкая зарплата, но и тяжёлые условия труда в энергоотрасли. Молодые специалисты не справляются с нагрузкой на промышленных предприятиях. Недостаточно и их профессиональной подготовки для работы в цехах, – продолжила приводить факты Юлия Кучинская.

Специалисты отрасли подтверждают: труд работников на теплоэнергетических предприятиях совершенно недооценен. Об этом, в частности, говорит Сергей Агафонов, председатель ОЮЛ «Казахстанская ассоциация энергоснабжающих организаций»:
– Это очень агрессивная среда, где высокая температура, пыль, различные поражающие факторы. Дефицит финансирования привел к тому, что всё это выглядит непривлекательно.

Попадает рабочий в этот котельный цех, нулевая отметка и в лучшие годы была непривлекательна, а когда всё это в связи с недофинансированием в таком ужасном состоянии находится, мало кто выдерживает.

Сейчас необходимо повысить престиж технических специалистов и рабочих профессий: в первую очередь поднять зарплаты в сфере теплоэнергетики, считают депутаты, а ещё увеличить размер стипендий для студентов-технарей. Ведь за квалифицированными кадрами сегодня стоит промышленная безопасность страны завтра.

Между тем специалистов означенной сферы в Казахстане готовят, например, в Алматинском университете энергетики и связи имени Г. Даукеева. Сразу после поднятого вихря проблем в социальных сетях появилась информация, что сюда на специальность «Теплоэнергетика» в этом году не поступило ни одного студента. В комментариях пользователи предположили, что на эту специальность выделяют мало грантов, что у молодежи сейчас другие приоритеты и в целом эта профессия малооплачиваемая и потому непривлекательна для студентов. В университете данные о полном отсутствии студентов на данном факультете опровергли.

По приведенным данным, сегодня по образовательной программе «Теплоэнергетика» здесь обучаются 137 человек. Все по госзаказу. На первом курсе – 4 студента, на втором – 41, на третьем – 40, и на четвертом курсе – 52 человека.

«Информация о том, что в этом учебном году в АУЭС не поступило ни одного студента на специальность «Теплоэнергетика», не соответствует действительности. В этом учебном году на первый курс на образовательные программы энергетического направления всего поступило 18 студентов, из которых обучаются четыре бакалавра по программе «Теплоэнергетика», – сообщили в вузе.

Также в магистратуру в этом году на специальность «Теплоэнергетика» поступили 14 человек по госзаказу (на втором курсе обучаются 20 магистрантов), в докторантуру – два человека (на втором курсе – 3 студента, на третьем – 2).

Профессорско-преподавательский состав АУЭС, осуществляющий подготовку кадров по специальности «Теплоэнергетика», также ведет занятия в других образовательных программах электроэнергетического направления. На сегодня штатный состав составляет 31 человек, из них степень имеют 24 преподавателя.

Что касается грантов на эти специальности, то для групп образовательных программ «Энергетика и электротехника» в этом году был выделен 2601 грант на подготовку кадров в бакалавриате, 150 – в магистратуре и 30 – в докторантуре.

Если отдельно рассматривать программу «Теплоэнергетика», то в этом году для данной отрасли гранты были увеличены в три раза по сравнению с 2022 и 2021 годами. На 2023-2024 учебный год объем госзаказа по этой специальности на уровне бакалавриата составил 60 грантов.

– Тем не менее, согласно Концепции развития электроэнергетической отрасли РК на 2023-2029 годы, в электроэнергетической отрасли сохраняется низкий уровень оплаты труда и, соответственно, нехватка кадров. Большинство абитуриентов программ «Электротехника и энергетика» выбирают направление «Электроэнергетика», так как считают, что там лучшие условия труда, проще трудоустроиться и выше заработная плата, – добавили в университете.

На сегодня в Казахстане 14 вузов осуществляют подготовку инженеров-теп-
лоэнергетиков, в которых на сегодня обучаются 364 студента по следующим образовательным программам: «Промышленная теплоэнергетика», «Теплоэнергетика», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Теплоэнергетика промышленных предприятий и объектов жилищно-коммунального хозяйства», «Теплоэнергетическая инженерия».

Айжан АДЫРБАЕВА