Все строго по закону
Государственной инспекцией труда Костанайской области проверены 59 предприятий и организаций на предмет соблюдения трудового законодательства РК. Выявлены 160 нарушений: по трудовым отношениям - 72, по безопасности и охране труда - 88. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании договора, заключаемого в соответствии с действующим Трудовым кодексом РК. Трудовой договор - это письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу, соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работу по обусловленной трудовой [...]