В 60% организаций ТиПО внедрена система оценки с учетом инструментов WorldSkills

Подчеркнув, что это движение, направленное на повышение престижа рабочих профессий, она отметила, что Казахстан с 2014 года является полноправным членом «WorldSkills International», а с 2016 года – «WorldSkills Europa».

«Присоединение страны к движению «WorldSkills» послужило основой для пересмотра на международном уровне системы подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, отвечающим новым требованиям. Участие в международных чемпионатах позволило изучить актуальные мировые тренды в подготовке кадров по рабочим специальностям, а также сравнить и оценить конкурентоспособность отечественных кадров», – сказала спикер.

По её словам, концепция развития среднего технического и профессионального образования Казахстана на 2023-2029 годы предусматривает внедрение в учебный процесс требований WorldSkills, обучение экспертов по международным требованиям, создание учебно-тренировочных лагерей, участие в международных чепионатах и другие мероприятия.

«С 2022 года колледжам предоставлена академическая самостоятельность. То есть они самостоятельно разрабатывают и внедряют образовательные программы совместно с работодателями. При этом в обязательном порядке учитываются профессиональные стандарты в соответствии с государственным стандартом образования и WorldSkills. В настоящее время в 60% организаций ТиПО внедрена система оценки с учетом инструментов WorldSkills», – сообщила спикер.

Кроме того, Акзира Касымова отметила, что с учетом стандартов WorldSkills начато развитие экспертного сообщества. В 2023 году обучено и сертифицировано более 600 экспертов, прошел обучающие семинары 1901 педагог.