Рейтинг вузов основан исключительно на объективных показателях

По его словам, при анализе уровня трудоустройства выпускников, их заработной платы не учитываются справки, которые сами выпускники приносят с места работы. В исследовании использовалась информация о ежемесячных пенсионных отчислениях выпускников за период с августа 2022 года по июль 2023 года для определения скорости трудоустройства, уровня заработной платы и общего трудоустройства.

«В 2023 году в рамках рейтинга сформирован 121 рейтинг по 2090 образовательным программам. Проанализированы данные 100 тыс. выпускников, для оценки актуальности образовательных программ привлечено более 190 экспертов из разных регионов страны из соответствующих отраслей, в результате чего составлено около 2 тыс. экспертных заключений. Проведённый анализ выявил несколько уникальных статистических данных. К примеру, из общего числа выпускников 8,4% продолжили обучение в магистратуре, 5,4% находятся в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, а 1,4% – это иностранные граждане»,- сказал спикер.

Общее число выпускников растёт из года в год: в 2021 году их было 73 тыс., в 2022 году – 81 тыс., а в 2023 году – более 100 тыс. человек. Из них 47% – мужского пола, 53% – женского.

«Среди женщин 86% выпускников работают постоянно, 8% работают на договорной основе и 6% не работают. Среди мужчин 80% работают стабильно, 13% работают на договорной основе и 7% не работают. Положительную динамику показывает и медианная заработная плата выпускников. В 2021 году средний уровень заработной платы составлял 114 тыс. тенге, в 2023 году – 168 тыс. тенге», – отметил представитель Нацпалаты «Атамекен».

По его словам, 70% выпускников находят работу в течение первых трёх месяцев после окончания учебы, 29% ищут работу от трёх до шести месяцев после получения диплома, 1% ищут работу более полугода.

В ходе регионального анализа оценивались средние показатели выпускников по каждому региону с учётом уровня их заработной платы, трудоустройства и времени, затрачиваемого на поиск работы. В результате самый высокий уровень трудоустройства – у выпускников Алматинской области, а самый низкий уровень трудоустройства – у выпускников Жамбылской области. Самые высокие зарплаты получают выпускники области Ұлытау, Костанайской области, Павлодарской области, Восточно-Казахстанской области, Атырауской области, Алматинской области и Алматы.

«По направлениям установлено, что уровень трудоустройства выпускников направления «Здравоохранение и социальное обеспечение» – самый высокий и составил 89%, а по направлению «Искусство и гуманитарные науки» – 76%», – сказал А. Бейсенбенов.